Introductie en implementatie Vitaliteitsplan en zit-en stabureaus.

We zitten te veel, te vaak en te lang vooral tijdens werktijd. Een uurtje sporten in de avond compenseert dit helaas niet. Het is veel beter om al gedurende de dag de beweging in te zetten door bijvoorbeeld lopend te bellen, vaker de trap te nemen en tijdens de lunch even te wandelen.

Het  gebruik van zit-en stabureaus op de werkplek en het hebben van een Vitaliteitsplan binnen je bedrijf leveren een waardevolle bijdrage om die balans en beweging nog meer in te zetten tijdens werktijd.

Werknemers worden veel productiever, voelen zich fitter, zijn minder vaak ziek en het stimuleert de creativiteit. Dit is een win-win situatie voor de werknemer en de werkgever.

Ik heb beide projecten bij mijn vorige werkgever met succes geïntroduceerd en geïmplementeerd. Ik heb samengewerkt met de firma Markant (zit-en stabureaus) en voor het Vitaliteitsplan met De Atleetfabriek. Top professionals die ik van harte kan aanbevelen. Lees hier hun persoonlijke review over deze samenwerking

Een project waarbij de receptie, het secretariaat en de Facility organisatie werd samengevoegd tot één afdeling waarbij de processen, procedures en het beleid rondom Facility en office support opnieuw moest worden vastgesteld en vastgelegd.

Het komt vaak voor dat er in blogs of LinkedIn artikelen niet de juiste woorden en grammatica worden toegepast. De meestvoorkomende fout is dat het woord betekent niet met een t wordt geschreven, maar met een "d". Als je de regel kent, dan is het onmogelijk om te denken om dit werkwoord te gaan schrijven met een "d". Het is zonde; het doet meteen afbreuk aan je professionaliteit. Laat dus je artikelen, nieuwsbrieven en handboeken altijd even nakijken door een Personal Virtual Assistant.